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-2016-12-12 - Prix Anne-Marie Lizin
-2016-02-20 - Le Prix 2016 du SMSI nomine Millennia2025 Solidari-Femmes
-2016-01-16 - UN CSW 60 Millennia2025 Solidari-Femmes Déclaration
-2015-10-25 - Mons - UNESCO - Diversité culturelle
-2015-06-29 - Paris ONG UNESCO - Femmes contre pauvreté
-2015-06-24 - Strasbourg OING COE - Convention d'Istanbul
-2015-03-09 - UN CSW 59 Millennia2025 Solidari-Femmes Déclaration
-2015-03-04 - UNESCO L'égalité des genres après 2015
-2015-03-03 - UNESCO CONNECTing the Dots
-2014-07-15 - Millennia2025 Solidari-Femmes
-2014-08-06 - Seoul, World Congress 2014
-2014-06-30 Brussels, Gender Summit 4 Europe
-2014-06-06 - Brussels, Houston University Strategic Foresight Certificate
-2014-05-19 - Geneva M2025 WeObs
-2013-11-05-20 - UNESCO - CG37
-2013-10-24 - Londres, House of Lords
-2013-10-14 - Midis Millennia2015
-2013 - Millennia2015 - UNESCO, Paris
-2013-09-27 - UN Women Leaders Forum - New York
-2013-09-26 - Bruxelles - Amazone
-2013-05-20 - Chieti-Pescara - Femicide
-2013-04-27 - Cotonou - Etoile d'Or d'Afrique
-2013-04-10 - Luxembourg Med@Tel Documents
-2013-04-10 - Luxembourg Med@Tel
-2013-03-26 - Lyon Biovision
-2012-12-10 - New York -
-2012-10-07 - PWI - Interview
-2012-09-28 - Autriche - EFP
-2012-09-28 - Autriche - EFP
-2012-09-24 - New-York - ADA
-2012-09-13 - Midis Millennia2015
-2012-09-07 - Genève - OCAPROCE
-2012-07-26 - Toronto - Millennia2015 at the MP-PC meeting
-2012-05-18 - WSIS 2012
-2012-05-17 - Geneva - WSIS
-2012-04-18 - Lagos - GHB2012
-2012-04-18_Panama_Femmes et ICTs
-2011-07-07 - Vancouver - Millennium Project et World Future Society
-2011-03-02 - Bruxelles - 100 femmes d'exception
-2011-02-16 - Bruxelles - Crans Montana Forum
-2010-12-08 - Paris - UNESCO and Millennia2015
-2010-07 - Boston - Millennia2015 at the MP-PC meeting and WFS conference
-2010-03-03 - New York - CSW54-OIF - Millennia 2015
-2010-03-03 - New York - CSW54-OIF - Millennia 2015 - ICANN
-2010-03 - New York - CSW54-OIF - Synthesis
-2010-03-03 - New York - CSW54-OIF - Millennia 2015 - Photos

Vous êtes ici :   Base de connaissance > Evenements > 2012-09-13_Midis de Millennia2015_Marcia Cohen   


Lien direct / Direct Link: www.millennia2015.org/midis_millennia2015_marcia_cohen

 

  Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

 

Marcia_Cohen

 

 

 

Women's entitlement to equal pay in the US: a primer
Droit des femmes à l'égalité salariale aux USA : une amorce

 

by Marcia S. Cohen, Esq

Attorney and Mediator / Avocate et médiatrice

St. Petersburg, Florida, USA / Paris, France

http://www.marciascohen.com/

The Destree Institute and

the Millennia2025 Foundation "Women and Innovation"

are happy to welcome, at the

Millennia2015 Mid-day events
Thursday 13 September 2012
from 12:00 to 14:00 in Namur


Marcia S. Cohen, Esq,
Attorney and mediator

 

Although Congress passed the Equal Pay Act in 1963 as an amendment to the Fair Labor Standards Act, it has not proven successful in remedying pay inequality between men and women. The Equal Pay Act provides that employers may not pay men and women unequal compensation where they perform substantially similar work, but there were many loopholes in that statute allowing employers to escape liability for unequal pay, particularly where they could justify the unequal pay on the basis of “a factor other than sex”.

 

 

 

Alessandra Zocca,
Professional Women International (PWI)
Secretary general and
Corina Ciechanow,
Member of the PWI Board,
will join us as well.


We invite you to debate with the speaker
while sharing a snack

 

Venue:

The Destree Institute

9, avenue Baron Louis Huart

B 5000 Namur

L'Institut Destrée et
la Fondation Millennia2025 "Femmes et Innovation"

ont le plaisir d'accueillir, aux
Midis de Millennia2015
jeudi 13 septembre 2012
de 12h à 14h à Namur

 

Marcia S. Cohen, Esq,
Avocate et médiatrice

 

Bien que le congrès ait adopté l'Equal Pay Act (loi pour l'égalité salariale) en 1963 comme amendement au Fair Labor Standards Act (loi pronant des conditions de travail justes), il n'a pas réussi à remédier à l'inégalité salariale entre les femmes et les hommes. L'Equal Pay Act prévoit que l'employeur ne peut pas payer un salaire inégal aux femmes et aux hommes effectuant un travail équivalent. Toutefois de nombreuses failles dans cette loi ont permis aux employeurs d'échapper à l'obligation du salaire égal, et particulièrement lorsqu'ils pouvaient justifier cette inégalité salariale par un "facteur autre que le sexe".

 

Alessandra Zocca,
Secrétaire générale des
Professional Women International (PWI), et
Corina Ciechanow,
Membre du Conseil de direction de PWI,
se joindront à nous.

 

Nous vous invitons à débattre avec
la conférencière autour d'une collation.

 

Lieu :

Institut Destrée

9, avenue Baron Louis Huart

B 5000 Namur

 

 

=>  Biography  -  Biographie [pdf]

 

=>  Abstract  -  Résumé  [pdf]

 

=> The escape clause: How US equal pay law has failed women and why? Some suggestions for the future

 

 => Contribution de Millennia2015: L'écart salarial entre les hommes et les femmes en Belgique (en français)

 

 

Welcome!  -  Bienvenue !

 

The Millennia2015 Team  -  L'équipe de Millennia2015 :

 

Marie-Anne Delahaut, Coumba Sylla et Silvia Depau

 

 

 

 

=> Lien direct / Direct link: www.millennia2015.org/midis_millennia2015_marcia_cohen

 

 

 

   
   
 

 

  Millennia2025 Woment and Innovation Foundation  

Millennia2025
Women and Innovation Foundation,
Public Utility Foundation

 

Fondation Millennia2025
Femmes et Innovation,
Fondation d'utilité publique

 

 

Institut Destrée - The Destree Institute

The Destree Institute, NGO official partner of
UNESCO (consultative status) and 
in Special consultative status with
the United Nations ECOSOC since 2012 

 

L'Institut Destrée, ONG partenaire officiel de
l'UNESCO (statut de consultation) et 
en statut consultatif spécial auprès de l'ECOSOC
des Nations Unies depuis 2012

 

 

UNESCO

Millennia2015
International conference,

with the patronage
of the UNESCO 

 

Conférence internationale
Millennia2015,

avec le patronage
de l'UNESCO

www.millennia2015.org    ©   Institut Destrée - The Destree Institute