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Contenu de cette section :
 
-V01-R - Accès
-V02-R - Capacités
-V03-R - Conflits
-V04-R - Nouvelles compétences
-V05-R - Environnement
-V06-R - Parité
-V07-R - Obscurantisme
-V08-R - eSanté
-V09-R - Pro-activité
-V10-R - Diversité
-V12-R - Statut
-V13-R - Développement
-V14-R - Pauvreté
-V16-R - Education
-V18-R - Postes clés
-V19-R - Droits humains
-V20-R - Démocratie
-V21-R - Recherche
-V23-R - Egalité
-V24-R - Médias
-V25-R - Violences
-V26-R - Economie
-V27-R - Politiques
-V30-R - Creativité
-V31-R - Discriminations
-V32-R - Stéréotypes
-V35-R - Entrepreneuriat
-V36-R - Responsabilités
-V37-R - Force intérieure
-V38-R - Médiatrices
-V40-R - Réseaux
-V41-R - Gouvernance
-V45-R - Transmission
-V46-R - Fractures
-V47-R - Migrations
-V48-R - Autonomisation
-V51-R - Solidarité

Vous êtes ici :   Processus de prospective > 37 variables - Ressources > V31-R - Discriminations   


Lien direct: www.millennia2015.org/V31_Femmes_et_discriminations_Ressources

 

 Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

 

Les 37 variables de Millennia2015 - Ressources

 

V31-R - Femmes et discriminations

 

 

V31 - => Femmes et discriminations

=> Questions V31

 

 

 
26/02/2014  Majorité Opprimée
 Inversons les rôles. Imaginons, le temps d'une fiction, que le monde soit dominé par les femmes. Les hommes seraient, alors, les premières victimes de sexisme et de violences sexuelles. La réalisatrice française, Eléonore Pourriat, a imaginé cette situation dans un court-métrage, Majorité opprimée, sorti en 2009.(Le Figaro)

 
15/02/2014  Violence Against Indigenous Women And Girls: A Complex Phenomenon
 This briefing note, published by the Asia Indigenous Peoples Pact (AIPP) and Forest Peoples Programme, is intended to develop discussion and thought about the complexity of the challenges of violence against indigenous women and girls.

 
02/02/2014  Rapport – Lutter contre les stéréotypes filles-garçons
 Les inégalités entre les femmes et les hommes sont connues : les femmes comptent pour 46 % des salariés du privé mais 20 % des cadres dirigeants et 20 % des membres des conseils d'administration du CAC 40. Les femmes cadres dirigeantes sont payées 32 % de moins que les hommes – en équivalent-temps plein.

 

 

 

Lien direct: www.millennia2015.org/V31_Femmes_et_discriminations_Ressources

 

 

   
   
 

 

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Millennia2025
Women and Innovation Foundation,
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Fondation Millennia2025
Femmes et Innovation,
Fondation d'utilité publique

 

 

Institut Destrée - The Destree Institute

The Destree Institute, NGO official partner of
UNESCO (consultative status) and 
in Special consultative status with
the United Nations ECOSOC since 2012 

 

L'Institut Destrée, ONG partenaire officiel de
l'UNESCO (statut de consultation) et 
en statut consultatif spécial auprès de l'ECOSOC
des Nations Unies depuis 2012

 

 

UNESCO

Millennia2015
International conference,

with the patronage
of the UNESCO 

 

Conférence internationale
Millennia2015,

avec le patronage
de l'UNESCO

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